加拿大北英属哥伦比亚代写论文:绩效评价

通常,绩效评价被认为是一个棘手的问题在人力资源功能和国际化组织简单复杂这一功能进一步。不同的文化对表演会有不同的欣赏,事实上几乎不可能设定表演标准。例如,在中国获得一个好的绩效考核,你将需要与上级有良好的个人关系。(卢等人,1998)了解有影响力的人也能确保工作顺利进行。但这种情况在组织中可能并非如此,因为良好的业绩仅仅意味着高销售额或其他可以量化的因素。对外派人员的绩效评估更加详细。在进行绩效评 [More…]

加拿大北英属哥伦比亚代写论文:武装冲突

在内部武装冲突中,保护范围小于国际武装冲突,在此情况下,责任者的义务仅限于保护教育机构。国际机构已被授权在日内瓦公约中对犯罪行为进行起诉,特别是对教育机构的保护。国际社会日益认识到教育在危机形势下对社会进步的重要性。作为人道主义回应的一部分,越来越多的紧急教育被纳入其中。教育系统是受冲突影响国家中最可持续和最持久的解决方案之一。正如所讨论的,人道主义行动者已经介入,以满足平民教育的基本权利。一个长 [More…]

加拿大北英属哥伦比亚代写论文:教育机构利益

机构在这里也有过错,可能是造成这种恶性循环的最大支持者之一。正如霍尔(2012)在她的文章中所解释的那样,“机构利益也会对高等教育中等级通胀的流行产生重大影响。”随着越来越多的教育经费被削减,许多学院和大学发现自己很难平衡预算。那些对自己的成绩感到满意的学生更有可能继续入学,从而填满了教室的座位和支付学费(第147页)。在我的研究中发现的一个问题是学术权利。“今天许多学生的态度是,他们有权利,因为 [More…]