我觉得自己很开明，值得信赖，值得信赖。在我的朋友圈里，我很受尊重和信任，经常有人向我请教。但我觉得自己并不总能参与公司和家庭的决策过程。我不确定这是否是一个好的理由或者不信任的迹象。因此，我觉得我需要培养一种能力来赢得同事、客户和家人的信任，建立良好的人际关系，在我周围培养积极的情绪和氛围。我还认为，不应该根据利润、成本和其他数字尺度等量化目标来评判组织中的员工，这些目标作为激励工具，与信任、责任和创新等定性价值相抵触，是无效的。我从印度来到这里，我在这里的网络仅限于我的家人、大学朋友和同事。此外，在结交新朋友方面，我是一个非常内向的人(我的MBTI评估也对我提出了质疑)。当我遇到和我有共同兴趣的人，我就和他们成为朋友。我强烈地感觉到朋友是永恒的。我觉得社会对外向的人比内向的人更看重，有时我对社会排斥很敏感。我有时害怕别人不理解我，伤害我的感情。我想提高我的人际交往能力。我觉得我需要对新想法保持开放的心态。我需要与客户、我的资深同事、老同学和运动朋友建立关系。
加拿大温哥华论文代写:朋友圈
I have come here from India and my network here is limited to my family, university friends and work colleagues. In addition, I am very introvert person (also indicted by my MBTI assessment) when it comes to making new friends. When I meet the quality kind of people who share my interests, I have been friends ever since with them. I feel strongly that friends are forever. I feel society tends to value extroverts more highly than introverts and I sometimes feel sensitive to social rejection. I sometimes fear that other people might not understand and hurt my feelings.I desire to improve my networking skills. I fell that I need to stay open to new ideas. I need to develop relationships with clients, my senior colleagues, old school friends and sport friends.
